Методы управления персоналом

Разберем, как на практике осуществляется внедрение принципов междисциплинарного подхода в медицине и как наладить эффективное взаимодействие между стоматологом и педиатром для повышения качества медицинского обслуживания. Важность междисциплинарного подхода в медицине…

Трудовой договор с медицинским сотрудником оформляется в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, отражёнными в статье 57. Рассмотрим ключевые моменты, на которые стоит обратить внимание при его составлении. Кроме…

Среди инструментов мотивации персонала существует ряд простых и широко применяемых методов. Некоторые из них, помимо прочего, обязательны в силу требований законодательства. Однако, поскольку такие методы обязательны для всех, их эффективность…

Частная клиника – это сложная структура, одной из задач которой является обеспечение эффективных коммуникаций между пациентами и сотрудниками. В то время как врачи и медицинский персонал, постоянно присутствующие в клинике,…

Каждая медицинская организация обязана предоставлять своим сотрудникам дополнительный оплачиваемый отпуск каждый год. Эта мера предназначена для компенсации негативного влияния различных профессиональных факторов на здоровье медицинских работников. Также дополнительные отпуска служат…

Методы начисления стимулирующих выплат врачам: От теории к практике Материальное вознаграждение врачей включает не только основную заработную плату, но и дополнительные премиальные выплаты из специального фонда, которым управляет главный врач.…

Иногда качество предоставляемых услуг в клинике становится определяющим фактором для принятия пациентами положительного решения. Давайте анализировать, как именно уровень обслуживания влияет на объемы продаж медицинских услуг. Влияние качества обслуживания в…

Выбор метода управления зависит от принятой в компании стратегии, которая может быть представлена как стратегией «Акулы», так и стратегией «Павлина». Стратегия «Акулы» основывается на агрессивной тактике, напоре и доминировании, что…

Всё начало деятельности любой частной медицинской учреждения отмечено работой администратора. Даже если ваш коллектив состоит из высокопрофессиональных медиков, именно административный персонал привлекает к вам клиентов. Впечатление, которое формируется у пациентов…

Подходы к управлению персоналом охватывают разнообразные стратегии и методики, направленные на стимулирование работников для достижения высоких результатов в их деятельности. Эти методы подразделяются на основные и дополнительные, и их эффективное…