В 2021 году процесс аккредитации для медсестер стал актуальной темой как для медицинских работников, так и для администрации медицинских учреждений. В нашем материале мы тщательно изучили все аспекты аккредитационного процесса для медсестер, обозначили ключевые обновления, предоставили ссылки на загрузку примеров тестов с решениями и детализировали каждый шаг процедуры. Доступно более 1800 вопросов для самоподготовки в удобное время.
Как пройти аккредитацию медицинской сестре?
Для медсестер существует несколько путей прохождения аккредитации на современном этапе:
- Первоначальная аккредитация. Эта процедура необходима для медсестер, которые только что завершили свое образование в соответствующих учебных заведениях и впервые вступают в профессию.
- Аккредитация по специализации. Данная процедура предназначена для тех медсестер, которые расширили свои знания через дополнительные образовательные программы, курсы повышения квалификации или прошли переквалификацию.
- Регулярная аккредитация. Этот вид аккредитации необходимо проходить каждые пять лет в течение всей профессиональной деятельности, чтобы подтверждать квалификацию.
Процесс первичной аккредитации организован в специальных симуляционных центрах, предназначенных для этой цели, в то время как регулярную аккредитацию можно пройти в образовательных институтах, имеющих соответствующую лицензию. В этой связи перед руководителями медицинских учреждений стоит задача определения места, где их персонал будет проходить аккредитацию. Это требует предварительного планирования бюджета на аккредитацию, а также решения логистических вопросов, касающихся проживания, транспорта и питания сотрудников, направляемых на аккредитацию. Все эти аспекты необходимо учесть и отразить во внутренней документации медицинского учреждения, например, в его уставе.
Кто должен входить в состав комиссии
В соответствии с директивами Министерства здравоохранения Российской Федерации, определенными в приказе № 334н от 2 июня 2016 года, для включения в аккредитационную комиссию по аккредитации медсестер отбираются следующие категории специалистов: представители профессиональных объединений медицинских работников, делегаты медицинских учреждений и профессиональных союзов, а также представители государственных структур в области здравоохранения. Кроме того, в состав комиссии включаются сотрудники образовательных учреждений, которые принимали участие в обучении медицинских и фармацевтических специалистов. Министерство здравоохранения Российской Федерации обязуется ежегодно составлять детализированный перечень членов аккредитационных комиссий, включая назначение руководителей для каждой из аккредитационных групп по различным направлениям медицинских специальностей.
Организационные вопросы аккредитации медицинских сестер
В рамках организационных аспектов аккредитации медсестер ключевую роль играет координатор комиссии, отвечающий за связь с медицинским персоналом, нацеленным на получение аккредитации. Задачи координатора включают: обработку и регистрацию подаваемых медработниками документов для аккредитации; организацию уведомлений для претендентов об аккредитации о времени проведения оценки их квалификации; подготовку предложений по результатам работы комиссии, а также сбор и оформление необходимых материалов для заседаний комиссии. Кроме того, координатор осуществляет коммуникацию с Министерством здравоохранения РФ и выполняет подготовку окончательных протоколов по итогам аккредитации медсестер.
При подаче заявления на аккредитацию медсестра предоставляет в комиссию следующие документы:
- Заполненное заявление от медсестры.
- Сведения об образовании, включая диплом и приложение с оценками.
- Паспортные данные.
- Трудовую книжку.
- Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) и СНИЛС.
В случае невозможности личной подачи документы могут быть отправлены через почтовую службу с обязательной регистрацией отправления. Важно убедиться в наличии и актуальности всех приложений к диплому, поскольку их отсутствие может потребовать восстановления, что следует предусмотреть заблаговременно. Обязанность подготовки и предоставления необходимых документов часто лежит на отделе кадров медицинских учреждений, который занимается их оформлением, заверением и сканированием для последующей подачи.