Младший медицинский персонал представляет значительную часть коллектива любого медицинского учреждения или клиники. В данной статье мы подробно рассмотрели полный перечень сотрудников этой категории, основываясь на нормах номенклатуры медицинских должностей №1183н. Вы можете скачать профессиональный стандарт для младших медицинских работников, а также ознакомиться с их должностными обязанностями.
Младший медицинский персонал: кто относится к этой категории
Приказ Минздрава РФ №1183н определяет номенклатуру специалистов, к которым относится младший медицинский персонал. Согласно этому приказу, в эту категорию включены следующие должности:
- Младшая медицинская сестра по уходу за больными. Обеспечивает уход за пациентами под руководством старшего медицинского персонала.
- Санитар. Выполняет санитарно-гигиенические и вспомогательные работы в медицинском учреждении.
- Санитар-водитель. Обеспечивает транспортировку пациентов и медицинских материалов.
- Сестра-хозяйка. Отвечает за хозяйственное обеспечение медицинского учреждения.
С 1 июля 2016 года в Трудовой кодекс РФ была добавлена важная статья, требующая от работодателей внедрения профессиональных стандартов. Благодаря этим стандартам, руководитель клиники может сформировать требования к квалификации сотрудников (Федеральный закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ). Ранее положения Трудового кодекса обязывали применять профессиональные стандарты для наименования должностей (статья 57) и формирования тарифов оплаты труда (статья 143).
Обязанности младшего медицинского персонала
Обязанности младшего медицинского персонала варьируются в зависимости от специализации. Основываясь на профессиональных стандартах, мы можем выделить конкретные обязанности для каждой категории работников.
Обязанности санитара. Профессиональная компетенция и обязанности санитаров включают:
- Уборка и транспортировка медицинских отходов различных типов и классов.
- Помощь медицинским сестрам в кормлении пациентов, смене постельного белья, помощи лежачим больным.
- Санитарная и гигиеническая обработка пациентов.
- Ежедневная влажная и генеральная уборка всех помещений клиники с применением дезинфицирующих средств.
- Дезинфекция оборудования, аппаратуры и изделий.
- Предстерилизационная очистка медицинских препаратов.
- Уход за телами умерших и их транспортировка.
- На втором этапе квалификации санитар обязан оказывать первую медицинскую помощь в случае ухудшения состояния пациента до прибытия медработников.
Обязанности младшей медсестры по уходу. Согласно профессиональному стандарту, основная трудовая функция младшей медицинской сестры — профессиональный уход за пациентом. К ее обязанностям относятся:
- Анкетирование пациентов и их родственников.
- Гигиенический уход за больными.
- Перемещение и сопровождение пациентов.
- Кормление пациентов в тяжелом состоянии.
- Доставка биоматериалов в лабораторию.
- Отслеживание состояния пациентов и предоставление данных медицинскому персоналу при изменении состояния.
- Оказание первой медицинской помощи в неотложных ситуациях.
Обязанности сестры-хозяйки. Среди обязанностей сестры-хозяйки:
- Решение всех хозяйственных вопросов в отделении.
- Обеспечение санитаров и медицинских сестер дезинфицирующими средствами и оборудованием для уборки.
- Обеспечение сотрудников чистым бельем, прием и сдача грязного белья для стирки.
- Контроль работы санитарок отделения.
Требования к младшему медицинскому персоналу
Согласно профессиональному стандарту, практический опыт работы не является обязательным требованием для санитаров или младших медицинских сестер. В разделе «Требования к опыту практической работы» информация об этом отсутствует. Однако остаются в силе прежние требования к младшему медицинскому персоналу, обозначенные в разделе «Особые условия допуска к работе»:
- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных медицинских осмотров в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н).
Младший и средний медицинский персонал: кто относится
Младший и средний медицинский персонал. К этой категории относятся сотрудники клиники, имеющие необходимую подготовку и компетенции. В отличие от среднего медперсонала, от младших медицинских работников не требуются столь же высокие навыки и знания. Например, в некоторых клиниках принимают санитаров, прошедших специальные курсы по уходу за пациентами.
Средний медицинский персонал. Эти специалисты имеют высшее или среднее профессиональное образование, сертификат специалиста и возможность получить квалификационную категорию одного из трех уровней. В их обязанности входят манипуляции, которые запрещено выполнять младшим медицинским сотрудникам:
- Следование назначениям врачей – распределение препаратов, выполнение инъекций.
- Проведение воспитательных работ среди пациентов и их родственников.
- Осуществление первичного осмотра больного – измерение давления, температуры, контроль суточного диуреза и т.д.
- Сбор биоматериалов для анализа.
- Уход за больными – смена постельного белья, организация питания, уход за телом и кожей.
- Организация передвижения больных в клинике совместно с бригадой санитаров.
- Прием прибывающих пациентов и выписка отпущенных.
- Надзор за соблюдением СанПиН в помещении клиники.
- Ведение медицинской документации.
Младший медицинский персонал и прочий персонал
Вместе с младшим медицинским персоналом в клинике работает и прочий персонал, не имеющий медицинского образования. Их работа не связана с лечебно-диагностическим процессом, что закреплено Минздравом в письме № 16-5/10/2-3238 от 25 октября 2012 г. К прочему персоналу относятся:
- Специалисты административно-управленческого направления – программисты, бухгалтеры, сотрудники кадрового отдела.
- Буфетчицы, повара, сотрудники прачечной.
- Дворники, уборщики, гардеробщицы.